HRソリューション×TECHの価値
-
1
幅広い職種・ニーズに対応
事務系職種を始め、営業職やIT関連技術職などの専門的業務にも対応しております。スタッフの中から、企業のニーズに適した人材を派遣いたします。
-
2
スタッフは、20代の若年層が多く在籍
キャッチアップが早く、吸収力の高い若い人材を中心に採用しています。業務未経験でも、様々な企業様から満足のお声をいただいております。
-
3
充実の教育・研修制度
就業前にはマナー指導とコンプライアンス遵守を目的としたセキュリティ研修を行っています。また、個人の意欲やスキルに合わせたステップアップ支援のための各種研修を実施。プログラミングスキルやデザインなどの講座を展開する「LULL TECH ACADEMY」により、派遣スタッフのITリテラシーの向上を支援しています。
HRソリューション×TECHの実績
-
IT・通信・インターネット
スタッフ定着率の課題に、問題点の発見や改善策の提案を行い定着率を改善を行いました。
-
管理・事務
規模拡大に伴いPCスキルの高い事務業務経験豊富のスタッフをご提案。社内の業務効率の大幅に改善しました。
-
情報通信
定着率の課題に対して改善策を考案。定着率を75％まで改善し、弊社スタッフでは90％の定着率を実現しました。
-
マスコミ・広告・デザイン
お問い合わせ増加に伴い、データ運用のスキルを持つスタッフ4名を派遣しました。
-
エンジニア
長期プロジェクトに参画経験のあるエンジニアをピックアップしご紹介。ミスマッチなく、紹介後半年でPMに就任。
-
公共機関
新型コロナウイルスワクチンの問い合わせ対応のためのコールセンターの急遽の立ち上げに、5日間で20名を確保し業務遂行を促進…
-
UI/UXデザイン企業
新規プロジェクトに伴い増員が決定したため、WEBデザイナー4名、エンジニア6名を派遣しました。
-
販売
新店舗開店に伴い、SV経験のある人材とキャリアショップ販売経験のあるスタッフを5日間で3名確保し紹介しました。
活用のメリット
-
業務量の変動に伴うリスクを解消
必要な時期や業務量に応じた運用体制を構築します。無駄を減らし、コスト効果の高い対応が可能です。
-
業務管理の負荷を解消し、コア業務への集中が可能に
スタッフの採用・教育から運用管理まで一括対応し、御社の業務管理にかかる負荷を大幅に減らします。アウトソーシングサービスを定型業務などの非コア業務で活用することで、有限な経営資源をコア業務に集中させることが可能です。
-
業務品質と生産性がさらに向上
LULLのアウトソーシングサービスは、受託業務に求められる品質基準（KPI・SLAなど）をもとに、品質を維持するとともに、生産性を向上させる業務運営を行います。
対応職種
一般派遣
-
事務系
事務系一般事務、営業事務、総務事務、OAオペレーター、データ入力 など
-
営業・接客販売系
営業・接客販売系営業、接客販売、受付、テレフォンオペレーター・テレマーケティング、スーパーバイザー など
SES
-
IT系
システムエンジニア、PG、ネットワークエンジニア、ユーザーサポート、ヘルプデスク、テスト・評価 など
-
クリエイティブ系
クリエイティブ系WEBデザイナー、CGデザイナー、DTPオペレーター、編集、ライター など
-
マーケティング系
SEO・ローカルSEO対策・営業企画・マーケティング など
LULLの強み
-
フレッシュで前向きな成長意欲の高い人材をご紹介
正社員等の転職サイトでリクルーティングを行い、内定率は約14倍と厳選した採用活動を行っています。採用の絶対条件は、｢仕事を通してスキル・経験を身につけたい｣としており、キャッチアップが早く、吸収力の高い若い人材が多く在籍しています。
また独自の社内研修を行い、様々なクライアント様から要求される高い知識力やコミュニケーション力を育成し、幅広い業界に即戦力の人材をご提供いたします。
-
スタッフの長期安定就業をバックアップ
就業決定後も、電話や訪問による定期的なフォローで、当社が派遣するスタッフの就業状況を随時確認しています。日ごろから信頼構築に努め、就業中の困りごとはすぐに相談いただけるコミュニケーションを構築し、安定した長期就業でクライアント様のソリューションに貢献いたします。
お問い合わせから紹介までの流れ
-
1
紹介のご依頼
お問い合わせフォームよりお問い合わせください。
-
2
ニーズヒアリング
貴社での業務内容や就業条件、必要なスキル・経験などをおうかがいします。
-
3
人材選出・提案
ヒアリングでの内容を社内共有し案件のマッチングを行った後、貴社にご紹介。
-
4
契約締結
当社と労働者派遣契約を締結いただきます。（派遣スタッフは当社と雇用契約を締結します）
-
5
就業開始
就業中は当社の担当者が、派遣スタッフと貴社を随時フォローいたします。
よくあるご質問
-
最短でどの位で派遣してもらえますか？
就業する地域、お任せいただく業務内容や必要なスキル等により変動がございますが、例えば事務職の人材派遣では派遣スタッフの就業開始まで最短翌日のご提案が可能です。
-
派遣で対応できない職種はありますか？
労働者派遣法において、以下の業務は禁止されております。 ・港湾運送業務 ・建設業務 ・警備業務 ・病院等における医療関係業務※ ※「紹介予定派遣の看護師」「病院ではないドラッグストア等勤務の薬剤師」「産前産後休業、育児休業、介護休業の代替派遣」の条件付で可能です。 ・弁護士、社会保険労務士などのいわゆる「士」業
-
LULLの人材派遣対応エリアはどこですか？
LULLは東京23区を中心に、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等、東京に隣接している地域を主な対応エリアとしております。また、上記以外の地域でのお取引例もございます。まずはお気軽にお問い合わせ下さい。